Buenos días.
Están empezando a darse casos en los que los compañeros que han conseguido pasar a otro Grupo gracias a su esfuerzo (aprobando una promoción interna en la que no nos quitan prácticamente temario o yendo por turno libre), empiezan a dejar de percibir el complemento de carrera profesional del grupo inferior en cuanto pasan a cobrar el segundo tramo de la carrera del nuevo grupo.
Obviamente esta modificación, que para muchos ha pasado desapercibida porque tenemos olvidado el derecho de promocionar, es totalmente injusta y sólo afecta a quienes entramos en esta Administración por los grupos bajos con la idea de ir haciendo una "carrera profesional", pero que cuando llevamos unos años en el Principado vemos cómo es pura utopía. NO HAY CARRERA PROFESIONAL EN EL PRINCIPADO. No hay manera de ascender, ni por promoción, ni por superior categoría. Y cuando alguien consigue hacerlo, nos sacan una norma que nos elimina de un plumazo la carrera profesional generada en el grupo anterior. Es lo que se llama desalentar al personal, quitar todo tipo de ilusión y motivación...
Pues bien, nos consulta alguna compañera por este tema, solicitando información sobre personas que tengan su mismo problema, para poder unirse y estudiar la posibilidad de ir a la vía judicial.
Por ello, si alguien quiere que le pongamos en contacto con esta compañera por estar en su misma situación o poder estarlo en un futuro cercano, puede escribirnos y le daremos su contacto.
Un saludo.
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