Estamos recopilando ejemplos de Organismos en los cuales se está ejerciendo funciones en superior categoría, sin cambiar el EBEP, la Ley de Función Púbica, ni nada por el estilo. Y lo más curioso...FUNCIONA, y FUNCIONA BIEN.
Es mejor para una empresa aprovechar al personal que ha conseguido pasar un proceso selectivo que a quienes han quedado atrás en ese mismo proceso...salvo en el Principado, en el que los funcionarios de carrera y laborales fijos vemos cómo llegan compañeros temporales (de bolsas o del SEPEPA) vienen a ocupar puestos en grupos superiores sin haber superado más que algún ejercicio suelto en una oposición, bolsa, o lo más grave...sin pasar prueba alguna y siendo llamados del SEPEPA.
Convocatoria Ayuntamiento de Gijón
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