Otro ejemplo que funciona, no muy lejos: SESPA.
Una persona obtiene plaza en el SESPA, tiene titulación superior, y las plazas vacantes que van quedando se van convocando para ser ocupadas por las personas interesadas, según los criterios de prioridad establecidos. NO HAY NADIE QUE DISCUTA QUE ESTA FÓRMULA FUNCIONA...y que el SESPA aprovecha y cuida su gente.
Pero en el Principado, mientras, a dejar morir al personal de carrera o fijo.
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